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期末考試評價(jià)當(dāng)契合高校育人需求
時(shí)間:2020-06-15 來源:《浙江教育報(bào)》

疫情期間,全國高校響應(yīng)“停課不停教”“停課不停學(xué)”的號召,積極開展在線教學(xué)?!熬€上考試全程視頻監(jiān)控”也成為今年高校期末考試的亮點(diǎn)。例如,湖北某高校在期末考試實(shí)施方案中提出,線上考核由學(xué)生所在學(xué)院按照每20名考生配1名監(jiān)考人員;考核試題由監(jiān)考員在規(guī)定時(shí)間在群中統(tǒng)一發(fā)布,考試時(shí)間結(jié)束后,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將書面答題內(nèi)容拍照發(fā)給監(jiān)考員;監(jiān)考員負(fù)責(zé)提前對考生進(jìn)行身份驗(yàn)證、線上考核操作培訓(xùn)、視頻音頻調(diào)試、試題發(fā)布、全程監(jiān)控、試題回收、考生答卷回收等工作。特殊時(shí)期,線上考試和監(jiān)考承襲線上教學(xué)新模式,似乎是正常的,但若深究起來,這樣的考試安排反映的是長期以來高校落后的教學(xué)模式及學(xué)生評價(jià)機(jī)制。

從本質(zhì)上講,高??荚囎鳛榻逃郎y量與評價(jià)方式,具有導(dǎo)向、監(jiān)測、反饋、激勵(lì)、管理等諸多功能,是教育教學(xué)過程的必要環(huán)節(jié)??荚囎鳛橐环N技術(shù)或手段是服務(wù)于教育教學(xué)的。遺憾的是,長期以來高校的考試制度不僅沒有發(fā)揮出應(yīng)有的評價(jià)價(jià)值,反而對學(xué)生學(xué)習(xí)乃至大學(xué)教學(xué)生態(tài)帶來了負(fù)面影響。

首先,教育評價(jià)是一門科學(xué),大學(xué)期末考試首先在評價(jià)內(nèi)容即試題設(shè)置上,必須能夠反映專業(yè)人才、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo),能夠反映大學(xué)的課程和教學(xué)目標(biāo),能夠反映高深學(xué)問之邏輯。但若分析一些大學(xué)期末考試試卷則會發(fā)現(xiàn),主要考察的仍是學(xué)生的記憶能力。對于知識的深度理解、應(yīng)用、遷移以及知識背后的邏輯、價(jià)值、文化等較少觸及,無法調(diào)動學(xué)習(xí)者的思維活力,這就導(dǎo)致學(xué)生延續(xù)著追求標(biāo)準(zhǔn)答案、以記誦陳述性知識為主的學(xué)習(xí)方式??记坝山處煯嬛攸c(diǎn)、講題型,學(xué)生按圖索驥、臨陣磨槍,突擊式備考,也就成了大學(xué)普遍的學(xué)習(xí)模式。

其次,考試作為評價(jià)方式,具有激勵(lì)、管理功能,但在實(shí)際操作中卻出現(xiàn)了異化。一些高校將期末考試成績納入所謂綜合素質(zhì)評價(jià)中,并作為學(xué)生評獎(jiǎng)評優(yōu)、各類選拔的主要依據(jù)。將考試成績跟各種獎(jiǎng)勵(lì)和選拔、提拔過度捆綁在一起,容易導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)用化和功利化,知識或?qū)W習(xí)得不到應(yīng)有的尊重。學(xué)生理應(yīng)擁有的情懷、志趣與創(chuàng)造力受到壓制。

因此,筆者認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面來分析并探索改進(jìn)期末考試制度、優(yōu)化學(xué)生評估方式:一是考試內(nèi)容應(yīng)當(dāng)避免填空選擇簡答一統(tǒng)天下的局面,要通過靈活多樣的題設(shè)來考察學(xué)生對學(xué)科原理、核心理念、專業(yè)精神、創(chuàng)造性思維、社會性認(rèn)知等方面的考察;二是淡化全校統(tǒng)一的“運(yùn)動式”期末考試,把課程和學(xué)生評價(jià)分散于日常,而且過程性考核評價(jià)應(yīng)做到專業(yè)知識與社會問題的結(jié)合;三是期末考試不必局限于閉卷限時(shí)考試,可讓學(xué)生在開放性考試中充分思考和策劃,充分占有和參考相關(guān)資料,畢竟信息搜索和處理能力也是當(dāng)代學(xué)生的核心能力之一;四是實(shí)施表現(xiàn)性、寫實(shí)性評價(jià),允許學(xué)生在課程范圍內(nèi)自定考核方式,用個(gè)性化、多樣化的專業(yè)性作品作為教師的評價(jià)依據(jù)。(張繼明)