一、準(zhǔn)確理解高職提前招生
高職提前招生是國家教育考試的組成部分，以擴(kuò)大高校招生自主權(quán)、實(shí)行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”綜合評價、提前擇優(yōu)錄取為途徑，是有利于高校選拔符合培養(yǎng)目標(biāo)、具有專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的學(xué)生，有利于引導(dǎo)和促進(jìn)中學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育，有利于學(xué)生以發(fā)展、展示綜合素質(zhì)和個性特長為目標(biāo)，有利于高校根據(jù)高職教育特色，探索實(shí)行“分類考試、綜合評價、多元錄取”的有效形式。是浙江省高考綜合改革方案規(guī)定的四種選拔模式之一。
高職提前招生是高校通過對考生文化素質(zhì)和職業(yè)適應(yīng)性進(jìn)行綜合評價、擇優(yōu)錄取的選拔模式。其中，普通高中學(xué)生以高中學(xué)考成績?yōu)榛疽罁?jù)，高中學(xué)考計分科目不少于5門，且須包含語文、數(shù)學(xué)、外語中的至少2門，高中學(xué)考成績（中職考生為職業(yè)技能考試成績）占比一般不得低于綜合成績的50%。中職學(xué)生選拔以職業(yè)技能考試成績作為基本依據(jù)；招生錄取在統(tǒng)一高考前提前進(jìn)行，實(shí)行一檔多投和高校與學(xué)生雙向互動選擇。
二、高職提前招生基本要點(diǎn)
1. 一檔多投。考生可報考不多于5所高校，高校一般在2月下旬至3月份啟動高職提前招生報名，4月份組織綜合測評，5月上旬高校根據(jù)事先公布的錄取規(guī)則及招生計劃確定擬錄取、備錄取考生名單，并在規(guī)定時間內(nèi)提交至省高職提前招生服務(wù)平臺?？忌赏瑫r被多所高校擬錄取或備錄取。錄取實(shí)行一檔多投、雙向互動選擇，考生在高考前的規(guī)定時間內(nèi)自主選擇確認(rèn)1所錄取高校。2. 互動選擇?？忌谝?guī)定時間內(nèi)登陸服務(wù)平臺查詢本人所報考各高校錄取情況。被擬錄取的考生，須按時登陸服務(wù)平臺確認(rèn)1所院校作為錄取結(jié)果，也可選擇放棄擬錄取資格?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)登陸服務(wù)平臺，即視為考生自動放棄高職提前招生擬錄取資格。高職提前招生未錄取的考生仍可參加統(tǒng)一高考。3.提前錄取。高校根據(jù)考生選擇結(jié)果確定錄取名單，并在高校官網(wǎng)和浙江省教育考試網(wǎng)同時公示后辦理錄取手續(xù)，一般在5月底前完成。高職提前招生錄取的考生無需再參加6月份統(tǒng)一高考。4.同等待遇。高職提前招生錄取的考生學(xué)生與統(tǒng)一高考填報志愿錄取的考生在在校學(xué)習(xí)、評優(yōu)評先、學(xué)籍學(xué)歷待遇等方面均是一樣的，有部分學(xué)校高職提前招生錄取的學(xué)生也可以申請轉(zhuǎn)專業(yè)。
三、高職提前招生報考條件與材料準(zhǔn)備
根據(jù)規(guī)定，凡符合當(dāng)年高考或單獨(dú)考試招生報考條件，并已辦理當(dāng)年高考報名手續(xù)的高中畢業(yè)生，均可報考高職提前招生。
考生需同時符合兩方面條件：
一是符合當(dāng)年高考或單獨(dú)考試招生報考條件，并已辦理報名手續(xù)；
二是符合擬報考學(xué)校自主設(shè)置的報考條件，具體須對照高校招生簡章的要求。如單科成績要求、體檢要求等。
考生向高校報名高職提前招生時，一般須提交高職提前招生報名表（網(wǎng)上報名，下載打?。?、《普通高校招生報名證》或《單獨(dú)考試招生報名證》復(fù)印件以及報考高校所要求的其它材料，并簽訂誠信承諾書。由高校進(jìn)行報考資格審核。
四、高職提前招生報考對象
通過高職提前招生這一選拔錄取模式，高校可以選拔更具專業(yè)發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀學(xué)生，考生可提前被心儀的高校與專業(yè)錄取。根據(jù)往年報名錄取情況來看，以下三類考生可重點(diǎn)考慮報考高職提前招生：
一是對專業(yè)認(rèn)知度高、有明確專業(yè)意向且專業(yè)潛能優(yōu)秀的考生；二是高中學(xué)業(yè)水平測試成績以C、D等為主的考生；三是文化成績位次在全省排名后50%的考生。報考高職提前招生，考生最多可選報5所高校，但不建議報考過多。建議考生在報考時一是要注意在學(xué)校地理位置上，可以選擇將在杭高校、本地區(qū)高校與各地市高校相結(jié)合，公辦高校與民辦高校相結(jié)合，并參考往年高校統(tǒng)一高考錄取分?jǐn)?shù)線選擇合適的高校；二是要注意高校綜合測試時間上是否沖突。
五、高職提前招生綜合測評內(nèi)容與方式
高校綜合測評一般采用筆試、面試和操作考試等方式，普通高中考生重點(diǎn)考核職業(yè)適應(yīng)性，中職考生重點(diǎn)考核文化素質(zhì)。高校還可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，在綜合測評中設(shè)置素質(zhì)特長項單獨(dú)考察，并賦予一定的分值。
大部分高校對普高考生綜合測評以面試為主。高職提前招生面試大部分是以半結(jié)構(gòu)化面試為主，即一般有5-7考官對考生逐個進(jìn)行面試。面試問題主要是考察考查考生的綜合素質(zhì)與專業(yè)潛能，問題包羅萬象，考生無需參加專門的面試培訓(xùn)，因為參加高職提前招生的對象均為高中畢業(yè)生，參加綜合測評對象的認(rèn)知水平、接受的學(xué)業(yè)教育比較一致，且高校最想要考查的是考生最本真的表現(xiàn)。在面試時考生需要注意的問題：
一是要較全面了解自己所報考的學(xué)校與專業(yè)情況，并有一定的了解。
二是要注意面試過程中的一些細(xì)節(jié)，主要做到以下幾點(diǎn)：一要服裝整潔，舉止大方，保持微笑，注意禮貌；二要面試過程中注意語速和說話節(jié)奏；三要回答問題時，把握重點(diǎn)，簡潔明了，條理清楚，有理有據(jù)，自信大方；四要確認(rèn)提問內(nèi)容，回答問題實(shí)事求是；五要有個人見解，有個人特色。（溫州科技職業(yè)學(xué)院招生辦主任 鄭慶照）