“全國至少需新增養(yǎng)老護理員200萬人以上，缺口巨大?！贬槍Ξ斍拔覈B(yǎng)老服務人才總體短缺的問題，全國政協(xié)委員、中國藥科大學教授李萍建議，“加強高等院校養(yǎng)老服務專業(yè)建設，努力提升養(yǎng)老服務職業(yè)吸引力?！?
養(yǎng)老服務人才缺口呼吁隊伍建設
中國發(fā)展基金會去年曾發(fā)布報告預測，到2022年左右，中國65歲以上人口將占到總?cè)丝诘?4%。若以60歲及以上作為劃定老年人口的標準，到2050年中國將有近5億老年人。
李萍指出，雖然國家從人才培養(yǎng)、鼓勵激勵等各方面采取有效措施，著力加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設，但從調(diào)研情況來看，養(yǎng)老服務人才總體處于短缺狀態(tài)?！皳?jù)統(tǒng)計，目前全國老年人總數(shù)2.54億，老齡化率達到18.1%，其中需要接受專業(yè)養(yǎng)老護理服務的失能、半失能老年人超過4000萬人。按3:1的國際標準，大約需要1000多萬養(yǎng)老護理員，但目前專業(yè)養(yǎng)老護理員不足50萬人?？紤]到家庭成員照顧、醫(yī)院提供醫(yī)療服務等因素，全國至少需新增養(yǎng)老護理員200萬人以上?！?
養(yǎng)老人才隊伍建設是填補人才缺口的關鍵。李萍認為，當前我國養(yǎng)老人才隊伍建設仍存在招生難、留人難和隊伍整體素質(zhì)不高等問題。
高校專業(yè)建設助力養(yǎng)老人才隊伍建設
“實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，事關國家發(fā)展全局，事關百姓福祉，對‘十四五’和更長時期我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義?！币虼?，今年兩會李萍聚焦養(yǎng)老服務人才隊伍建設，提出要“加強高等院校養(yǎng)老服務專業(yè)建設”。
李萍建議，國家可出臺相應政策，給予相應扶持，引導高等院校、高職高專學校開發(fā)建設以養(yǎng)老服務與管理為主體，涵蓋護理、社會工作、健康管理、康復治療、康復輔具應用等學科的養(yǎng)老服務專業(yè)；創(chuàng)新養(yǎng)老服務人才教育培養(yǎng)體系和培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)知識型、技術型、復合型的養(yǎng)老服務人才。通過學費減免、獎學金優(yōu)先評定、推薦就業(yè)等優(yōu)惠政策，吸引更多生源報考大專院校養(yǎng)老服務專業(yè)，培養(yǎng)更多養(yǎng)老服務專業(yè)人才。
針對當前養(yǎng)老服務職業(yè)認同感不強、職業(yè)發(fā)展空間較小的問題，李萍建議，一要“努力提升養(yǎng)老服務職業(yè)吸引力”，國家層面可出臺專門針對養(yǎng)老服務人才的職業(yè)激勵和優(yōu)惠扶持政策，推廣月度崗位津貼制度，推行“最美養(yǎng)老護理員”“最美養(yǎng)老院長”評選等職業(yè)褒揚制度，提升養(yǎng)老服務的職業(yè)認同感和行業(yè)美譽度；二要“積極拓展養(yǎng)老服務職業(yè)發(fā)展空間”，開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能評價，進一步明確養(yǎng)老護理員的職業(yè)晉升層級和空間。
在李萍看來，還應擴大養(yǎng)老服務人才來源。國家可出臺相關政策，由各省衛(wèi)生、教育主管部門等指導，建立專業(yè)培訓機構(gòu)，對現(xiàn)有從業(yè)人員或有從業(yè)意愿的人員進行培訓，探索“物業(yè)+”“家政+”“醫(yī)療+”等形式，鼓勵物業(yè)服務人員、家政服務人員和衛(wèi)生專業(yè)技術人才參與養(yǎng)老服務。（唐景莉 李石純 楊婧）