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高職院??蒲性u價體系亟須調整
時間:2021-04-20 來源:《中國教育報》

不同角度挖掘數(shù)據(jù),呈現(xiàn)出不同角度的“是什么”。如,研究從不同學科檢索院校發(fā)文情況,呈現(xiàn)出來的成果優(yōu)秀的高職院校,與以總發(fā)文量為依據(jù)所呈現(xiàn)的結果有不同。高職院校覆蓋的行業(yè)和專業(yè)領域廣,不同的行業(yè),不同的高職院校規(guī)模、教師數(shù),不同的科研投入,以及不同的發(fā)文難度,僅以數(shù)量一根尺子去衡量是不全面不客觀的。又如,有的院校專利申請的數(shù)量非常高,但結合其他數(shù)據(jù),如授權率、轉讓數(shù)、引用數(shù)綜合來看,可能恰恰反映的是職業(yè)院校科研導向中存在的問題。又如,許多高職院校的科研成果更多體現(xiàn)在橫向的社會服務上,并不熱衷于用學術論文或者專利的形式來呈現(xiàn),因此要更全面客觀地觀察職業(yè)院校科研,還需要獲得更全面的數(shù)據(jù),如縱橫向科研到款額等。因此,對今后高職院校的科研分析,需要考慮更合適的分類、更多元的角度。

數(shù)據(jù)能告訴我們“是什么”,但不能告訴我們“為什么”。挖掘“十三五”期間高職院??蒲谐晒嚓P數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)角度呈現(xiàn)了高職院校的科研現(xiàn)狀,但是數(shù)據(jù)背后的很多“為什么”還有待結合其他研究方法進一步分析。如,高職院??蒲谐晒麅?yōu)異可能與學校的體制機制、科研環(huán)境、激勵政策有關;各省份論文成果數(shù)量不均、專利申請數(shù)量不均可能與各省份職業(yè)院校的體量、激勵政策相關。因此,要解釋“為什么”需要結合相關的政策進一步分析。

本研究旨在呈現(xiàn)數(shù)據(jù),觀察現(xiàn)狀。目前,高等院??蒲性u價標準忽略了高校間不同的辦學定位與特色,以研究型、綜合類、高水平大學為標桿,單一化的評價模式,使得定位于服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)應用型人才的職業(yè)院校在這種評價中處于劣勢,不能將在服務區(qū)域經(jīng)濟、產業(yè)發(fā)展、應用型人才培養(yǎng)過程中成績優(yōu)異的職業(yè)院校、特色專業(yè)和人才評選出來。職業(yè)教育要成為真正的類型教育,職業(yè)院校要落實中央教育評價改革的要求,都亟須優(yōu)化調整職業(yè)院校的科研評價體系,建立起與職業(yè)教育類型教育發(fā)展要求相適應的新體系。將分類評價、增值評價、多元評價等改革要求落實到高職院校的科研評價中,通過合理有效的科研評價,引導高職院校突出類型特色,堅持服務地方、服務區(qū)域發(fā)展,堅持將科學研究與地方需求、產業(yè)需求深度融合,引導職業(yè)院校教師“把論文寫在祖國大地上”,培養(yǎng)更適應產業(yè)轉型升級和經(jīng)濟結構調整的技術技能人才。

(作者劉紅工作單位系教育部職業(yè)技術教育中心研究所,匡惠華工作單位系中國學術期刊[光盤版]電子雜志社有限公司,本文是教育部職業(yè)技術教育中心研究所公益課題“中國職業(yè)教育科研發(fā)展報告[2020]”[項目編號:ZG202009];2018年公益基金項目“職業(yè)教育國家級教學成果獎宣傳推廣及常態(tài)化機制建設研究”[項目編號:ZG201810]的階段性成果。)