為充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”的作用，引導新教師提高專業(yè)技能和業(yè)務素質，促進新教師全面快速發(fā)展，在第38個教師節(jié)來臨前夕，紹興市上虞區(qū)職業(yè)中專舉行了2022年“青藍工程”師徒結對儀式。
活動現場，學校黨委書記、校長張建平為師傅們頒發(fā)聘書，并圍繞“傳承”和“成長”這兩個關鍵詞，深情寄語結對老師們，希望青年教師要珍惜崗位、感恩學校，要樹立目標、爭當優(yōu)秀，要虛心好學、不斷進步。同時，他還希望師傅們要擔好使命、當好導師，嚴格要求、悉心指導，教學相長、共同提高。
徐圣潔老師代表新教師表態(tài)發(fā)言。她從新教師角度出發(fā)，表達了新教師現有的不足之處，同時也感謝學校“青藍工程”的平臺給了其學習的機會。在接下去的工作學習中，她們也會向師傅們學習，做到多問、多做、多思考，盡快站穩(wěn)“三尺講臺”。
教學師傅代表王首娟老師發(fā)言。勉勵青年教師要“努力、好學、自信”同時還代表全體師傅表態(tài)：自己一定會率先垂范，在師德風范、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為青年教師們做出榜樣。
德育師傅代表陳桔欽老師發(fā)言。她從自己帶班的經驗出發(fā)，告訴青年老師，當好職校班主任的關鍵是對學生付出真心，平等對待學生。要注重了解學生的世界，學會跟學生成為朋友，學會跟學生有效的溝通，發(fā)自身優(yōu)勢，班級管理必能事半功倍。
副校長姜松寄語青年教師，要做一位高尚師德、業(yè)務精湛的老師；要做一位勇于奮斗、青春靚麗的老師；要做一位有教育情懷、時代擔當的老師。
副校長蔡建寄語師傅們要無私傳授管理經驗、要大膽提出管理要求、要積極營造亦師亦友氛圍，寄語青年教師要積極學習管理經驗、主動參與德育管理、抓住契機快速成長。
青藍相接，薪火相傳。本次“青藍工程”的啟動，為青年教師的成長提供了一個發(fā)展平臺。希望青年教師能珍惜這段寶貴的經歷，帶著這份承諾和職責，腳踏實地，博采眾長，不斷提升，努力前行，為學校的發(fā)展奉獻自己的一份力量?。ㄉ蜾h）
