浙教辦函〔2023〕229號
各市、縣（市、區(qū)）黨委老干部局、教育局、衛(wèi)生健康委（局）、老齡辦，各高等學校：
為貫徹落實《浙江省公共服務“七優(yōu)享”工程實施方案（2023—2027年）》，根據(jù)“學有優(yōu)教”“老有康養(yǎng)”專項實施方案有關(guān)安排，聚焦老年教育優(yōu)質(zhì)師資庫建設(shè)，推動老年教育優(yōu)質(zhì)師資共建共享，為省域老年教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，決定開展全省老年教育優(yōu)質(zhì)師資推薦和“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、優(yōu)質(zhì)師資推薦
（一）推薦對象
各級各類老年教育辦學單位中主要從事老年教育教學工作的專兼職教師。
（二）基本要求
1.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，熱愛老年教育事業(yè)，品德高尚，廉潔自律，作風正派。
2.熟悉老年教育教學規(guī)律，從事老年教育有關(guān)教學工作3年以上，且具有下列證件（明）之一：
（1）教師資格證；
（2）與教學內(nèi)容相關(guān)的其它職業(yè)資格證書；
（3）獲得專業(yè)協(xié)會或組織資格（質(zhì)）認證。
3.身體健康，年齡不超過75周歲。
（三）主要任務
1.擔任主講教師，為老年人提供價值引領(lǐng)、科學文化、養(yǎng)生保健、心理健康、職業(yè)技能、法律法規(guī)、家庭理財、閑暇生活、代際溝通、生命尊嚴等學習專題，開展課堂面授或遠程教學；
2.設(shè)計開發(fā)老年教育學習資源，協(xié)助參與老年教育教學評估；
3.參與老年教育教學研究與學術(shù)交流，積極宣傳推廣浙江老年教育典型經(jīng)驗；
4.參與送教、教學示范指導、協(xié)助課程建設(shè)等老年教育服務。
二、“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)
（一）培養(yǎng)目標
進一步將積極老齡觀、健康老齡化理念融入老年教育教學，著力培養(yǎng)造就一批能夠引領(lǐng)省域老年教育高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀教師，通過“領(lǐng)雁”教師的引領(lǐng)示范與輻射帶動，推動老年教育教學改革和創(chuàng)新，提升全省老有所學服務質(zhì)量。
（二）培養(yǎng)對象
全省老年教育“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)對象從優(yōu)質(zhì)師資推薦名單中遴選確定，一般應具有大學及以上學歷，年齡不超過55周歲，獲得過省部級及以上榮譽稱號或政府獎勵的，年齡可適當放寬。具體遴選條件見附件1。
（三）培養(yǎng)管理
按照“選、培、管、用”一體化的原則，對“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)對象進行為期3年的培養(yǎng)培訓，培養(yǎng)對象在培養(yǎng)周期內(nèi)參與服務和完成老年教育相關(guān)項目，經(jīng)浙江老年教育聯(lián)盟指導委員會審核合格者可獲評浙江省老年教育“領(lǐng)雁”教師稱號。
（四）主要職責
1.率先示范履行老年教育優(yōu)質(zhì)師資主要職責；
2.承擔各級各類老年教育課題研究并提供咨政建議；
3.指導培養(yǎng)青年骨干教師發(fā)展，發(fā)揮傳幫帶作用；
4.協(xié)助制定老年教育政策制度和規(guī)范標準；
5.參與老年教育工作調(diào)研、督導評估及成果評審。
三、工作安排
（一）組織申報。各單位積極組織宣傳，發(fā)動符合條件的教師填寫申報表（附件2）。經(jīng)申報教師任教單位審核無誤后報送至縣（市、區(qū)）教育局（市級老年教育辦學單位報送至設(shè)區(qū)市教育局）。各設(shè)區(qū)市推薦優(yōu)質(zhì)師資不超過30人，推薦“領(lǐng)雁”教師不超過5人；各高校推薦優(yōu)質(zhì)師資不超過2人，推薦“領(lǐng)雁”教師不超過1人；各省級老年大學推薦優(yōu)質(zhì)師資不超過2人，推薦“領(lǐng)雁”教師不超過1人。
（二）初審推薦。各縣（市、區(qū)）教育局對申報材料進行審核后報各設(shè)區(qū)市教育局；各設(shè)區(qū)市教育局對照遴選條件和名額進行評審并排序，經(jīng)各設(shè)區(qū)市老年教育聯(lián)盟指導委員會辦公室審核同意后，填寫推薦人選匯總表（附件3）并將結(jié)果報省教育廳。各高校、省級老年大學直接將材料報省教育廳。
（三）評審考察。省教育廳會同省委老干部局、省老齡辦成立全省老年教育優(yōu)質(zhì)師資和“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)評審小組，組織專家對申報人選進行綜合評價，確定入選人員建議名單。
（四）終審公布。浙江老年教育聯(lián)盟指導委員會辦公室對入選教師建議名單進行審核確認，經(jīng)公示無異議后發(fā)文公布。
四、工作要求
（一）高度重視。各地各單位要充分認識教師是老年教育的核心要素之一，遴選培育一批具有創(chuàng)新能力、奉獻精神和專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀教師，對提升我省老年教育辦學能力，增強老年教育吸引力，助推老年教育事業(yè)發(fā)展具有重要作用。
（二）嚴格把關(guān)。各地各單位做好老年教育優(yōu)質(zhì)師資和“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)對象的推薦工作，按照“誰推薦、誰負責”的原則，嚴把推薦人選政治關(guān)、師德關(guān)和素質(zhì)關(guān)，對政治、師德存在問題的予以“一票否決”。
（三）強化培訓。浙江老年教育聯(lián)盟辦公室設(shè)立老年教育優(yōu)質(zhì)師資培訓專項，由浙江開放大學（浙江省社區(qū)教育指導中心）具體實施，按規(guī)定完成培訓的教師可以獲得相應學習成果認證。各地各單位要結(jié)合實際組織開展本地區(qū)本單位老年教育優(yōu)質(zhì)師資培訓工作。
（四）優(yōu)化服務。各地各單位要切實承擔“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)對象的管理與服務工作，合理配置配套經(jīng)費，提供學習平臺和發(fā)展機會，支持培養(yǎng)對象的學習研修、教育教學改革研究、數(shù)字化資源建設(shè)、工作室建設(shè)等，切實發(fā)揮“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)對象的示范引領(lǐng)作用。
五、其他
請各地各單位如實填寫全省老年教育優(yōu)質(zhì)師資推薦表和匯總表，并于2023年8月30日前提交全部材料（簽章）的掃描版和電子版。
聯(lián)系人：程仙平，聯(lián)系電話：0571-88904355，郵箱：zj_czjxh@163.com；周仙寶，聯(lián)系電話0571-88008681。
附件：1.
全省老年教育“領(lǐng)雁”教師培養(yǎng)對象遴選條件.doc
2.全省老年教育優(yōu)質(zhì)師資推薦人選申報表.doc
3.全省老年教育優(yōu)質(zhì)師資推薦人選匯總表.doc
中共浙江省委老干部局 浙江省教育廳
浙江省衛(wèi)生健康委員會
2023年7月31日