浙人社發(fā)〔2023〕53號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)有關(guān)單位，各技工院校：
為推進(jìn)浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理工作，提升教師隊(duì)伍能力水平，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)）、《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（省人民政府令第284號(hào)）和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）>的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào)）精神，我們制定了《浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年11月20日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則（試行）
為推進(jìn)浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理工作，提升隊(duì)伍專業(yè)化能力水平，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)）、《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（省人民政府令第284號(hào)）和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）>的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào)），制定本細(xì)則。
一、本細(xì)則適用于全省技工院校的文化、技術(shù)理論課教師類和生產(chǎn)實(shí)習(xí)課指導(dǎo)教師類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理。
二、本細(xì)則規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是技工院校教師接受繼續(xù)教育的基本要求，也是申報(bào)技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要條件，參加繼續(xù)教育情況納入技工院校教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指標(biāo)體系。
三、繼續(xù)教育內(nèi)容包括專業(yè)科目、行業(yè)公需科目和一般公需科目。
專業(yè)科目主要包括本專業(yè)（學(xué)科）領(lǐng)域的理論知識(shí)與專業(yè)技能所涉及的相關(guān)內(nèi)容，以及專業(yè)課教師的企業(yè)實(shí)踐。
行業(yè)公需科目由人力社保部門明確學(xué)習(xí)課件，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括技工院校教師的職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論與教育技術(shù)、發(fā)展規(guī)劃等。
一般公需科目學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑以及學(xué)時(shí)登記按照省人力社保廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，行業(yè)公需和一般公需科目不少于18學(xué)時(shí)。
五、接受專業(yè)科目繼續(xù)教育途徑，以及學(xué)時(shí)登記按下列規(guī)定進(jìn)行：
（一）參加各級(jí)人力社保部門或教育部門組織的各種教育培訓(xùn)或?qū)W習(xí)研討等，可認(rèn)定專業(yè)科目相應(yīng)學(xué)時(shí)。
1.參加各類師資培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、進(jìn)修訪學(xué)的，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別認(rèn)定登記36個(gè)、30個(gè)、24個(gè)學(xué)時(shí)；
2.參加人力社保部門批準(zhǔn)的有關(guān)高研班，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別認(rèn)定登記36個(gè)、30個(gè)、24個(gè)學(xué)時(shí)；
3.參加有關(guān)專業(yè)的專題培訓(xùn)班、研修班等學(xué)習(xí)，每天可認(rèn)定登記8個(gè)學(xué)時(shí)，每年度最多計(jì)56個(gè)學(xué)時(shí);
4.參加出國(guó)（境）培訓(xùn)班、研修班等學(xué)習(xí)，按實(shí)際授課時(shí)間每天可認(rèn)定登記8個(gè)學(xué)時(shí)，每年度最多計(jì)56個(gè)學(xué)時(shí)。
（二）參加人力社保部門繼續(xù)教育類網(wǎng)絡(luò)教育，按提供的網(wǎng)絡(luò)課件所標(biāo)定的學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行認(rèn)定。
（三）參加技工教育類（或職業(yè)教育類）學(xué)術(shù)會(huì)議、講座等專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)的，按國(guó)家級(jí)或出國(guó)（境）、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)每天可分別認(rèn)定登記8個(gè)、6個(gè)、4個(gè)、2個(gè)學(xué)時(shí)，每年度最多計(jì)40個(gè)學(xué)時(shí)。
（四）參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，每場(chǎng)按世界級(jí)、國(guó)家級(jí)一類、國(guó)家級(jí)二類、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)可分別認(rèn)定50、40、35、30、20、10個(gè)學(xué)時(shí)。省內(nèi)競(jìng)賽等級(jí)按照《浙江省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法（試行）》明確的競(jìng)賽體系認(rèn)定。
（五）進(jìn)行專業(yè)研究活動(dòng)，承擔(dān)科研項(xiàng)目或技術(shù)革新項(xiàng)目、發(fā)表論文（著作），參照以下標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定學(xué)時(shí)：
1.參與各級(jí)各類課題研究，每項(xiàng)按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)可分別認(rèn)定登記48個(gè)、38個(gè)、30個(gè)、20個(gè)、10個(gè)學(xué)時(shí)；
2.參與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程、教材開(kāi)發(fā)制定，每項(xiàng)按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)可分別認(rèn)定登記40個(gè)、30個(gè)、20個(gè)、10個(gè)學(xué)時(shí)；
3.參與企業(yè)大型技術(shù)革新項(xiàng)目，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)項(xiàng)目，可分別認(rèn)定登記48個(gè)、38個(gè)、30個(gè)、20個(gè)學(xué)時(shí)；
4.參加生產(chǎn)實(shí)踐，按規(guī)上企業(yè)、其他企業(yè)，每天可分別認(rèn)定登記1.5個(gè)、1個(gè)學(xué)時(shí)，每年度最多計(jì)32個(gè)學(xué)時(shí)；
5.發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文（譯文）、著作（譯作），按發(fā)表在權(quán)威期刊、全國(guó)性刊物、省級(jí)刊物、其他公開(kāi)發(fā)行的期刊，每篇論文（譯文）、每部著作（譯作）可分別認(rèn)定登記48個(gè)、30個(gè)、20個(gè)、10個(gè)學(xué)時(shí)。
（六）參加相關(guān)專業(yè)在職學(xué)歷（學(xué)位）教育，每門課程考試合格可認(rèn)定登記3個(gè)學(xué)時(shí)。
（七）經(jīng)組織批準(zhǔn)，參加各類對(duì)口支援、結(jié)對(duì)幫帶等工作，每天可認(rèn)定登記4個(gè)學(xué)時(shí)，每年度最多計(jì)32個(gè)學(xué)時(shí)。
六、行業(yè)公需科目繼續(xù)教育主要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程課堂、移動(dòng)端微課件、專項(xiàng)知識(shí)考試等手段，每門課程經(jīng)考核合格后登記相應(yīng)學(xué)時(shí)。
七、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，根據(jù)人事隸屬關(guān)系由各校在相應(yīng)學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)及時(shí)、如實(shí)登記。
八、專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，應(yīng)提交從相應(yīng)學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)打印的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記情況表及相關(guān)證明材料。
九、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)量未達(dá)到要求的，不予聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者不予評(píng)定上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
十、省、設(shè)區(qū)市人力社保部門分別負(fù)責(zé)省屬、本設(shè)區(qū)市技工院校教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記的指導(dǎo)監(jiān)督。
十一、各級(jí)人力社保部門、各技工院校及其工作人員，在繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其上級(jí)主管部門或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依紀(jì)依規(guī)予以處理。
十二、本細(xì)則自2024年1月1日起施行。