本報訊 通訊員葉凝碧報道 在日前召開的溫州市委人才和科技創(chuàng)新工作會議上，“人才新政40條”4.0版重磅發(fā)布，引聚更多人才“來溫州·創(chuàng)未來”。
2018年以來，該市持續(xù)迭代升級人才政策，人才工作發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。新出爐的《關于大力實施“甌越英才計劃”高水平建設區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地的40條意見》（以下簡稱《意見》），在原有“人才新政40條”的基礎上再做升級，將更好發(fā)揮人才在推進“續(xù)寫創(chuàng)新史、走好共富路、爭創(chuàng)先行市”和“強城行動”中的引領驅動作用。
據悉，此次“人才新政40條”呈現四大特點——聚人才，既通過“引人才增人口強動能”助力“強城行動”，又注重加強對外合作，實現“不求所有、但求所用”目標；重產業(yè)，重點引育能引領驅動溫州產業(yè)發(fā)展的人才，確保市級人才計劃遴選產業(yè)類人才不低于60%；增服務，將服務對象從在溫人才擴展到AB類嘉賓人才、在溫大學生和在溫ABCD類人才家屬；優(yōu)機制，引進類人才項目由原來的“一年一評”改為常態(tài)化評審認定，增強引才靈活性。
從具體內容來看，《意見》聚焦大力實施“甌越英才計劃”，設置了引進、培養(yǎng)、貢獻及創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)項目五類項目，以創(chuàng)新價值、專業(yè)能力、實際貢獻，分賽道評價人才，讓各類人才都得到精準支持。深入實施“510+”大學生引聚行動，升級實施10項組合政策，鼓勵支持更多青年人才來溫州與城市共成長。
在系統(tǒng)實施產業(yè)人才“十百千萬”工程方面，《意見》緊扣十大千億級產業(yè)集群建設需求，將精心培育產業(yè)領軍人才、支持引育產業(yè)首席專家、自主評價認定產業(yè)工程師、大力引育產業(yè)高技能人才，并建好用好產才融合發(fā)展平臺。圍繞全面培養(yǎng)造就各行各業(yè)高素質人才，將大力實施五大行業(yè)人才培育工程，推動各行各業(yè)人才輩出、百花齊放。
常態(tài)實施人才服務“十件實事”，讓禮遇人才更顯溫度。從提供子女入學照顧服務，到康養(yǎng)就醫(yī)優(yōu)待服務，再到文化體育娛樂服務……《意見》提出要用心辦好“五個無憂”“五個直通車”，讓人才在溫安心工作、舒心生活。
此外，圍繞人才發(fā)展體制機制改革，將大力推動教育科技人才一體發(fā)展，系統(tǒng)優(yōu)化人才引進、培育、使用、認定、激勵、流動等機制，加速構建以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，高水平建設區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地。