9月25日，柯橋成人文化技術(shù)學(xué)校圍繞柯橋區(qū)教體局《關(guān)于全區(qū)成校2025年1至8月各類培訓(xùn)完成情況的反饋》，結(jié)合本校培訓(xùn)實際召開專題培訓(xùn)工作推進(jìn)會。學(xué)校全體教師參會，旨在復(fù)盤階段工作、深挖問題根源、明確下半年行動計劃，全力確保優(yōu)質(zhì)保量完成全年培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。?
會上，校長首先傳達(dá)了 1—8 月學(xué)校培訓(xùn)工作總體情況：學(xué)校在學(xué)歷教育培訓(xùn)領(lǐng)域取得階段性成效，雙證制初中、高中培訓(xùn)有序推進(jìn)；初級工技能等級考證數(shù)量可觀，圍繞 “共富夜校”“普惠性人力資本提升行動” 推出的母嬰護(hù)理員、網(wǎng)店運營等培訓(xùn)項目，也獲得周邊社區(qū)居民認(rèn)可。同時也不回避自身短板，受政策變動、硬件限制及民辦機(jī)構(gòu)競爭影響，中高級工考證數(shù)量偏少，培訓(xùn)安排的科學(xué)性、計劃性有待加強，存在 “重常規(guī)、難創(chuàng)新” 的傾向。
針對現(xiàn)存問題，與會人員展開熱烈討論，各線負(fù)責(zé)人結(jié)合分管工作建言獻(xiàn)策，最終形成下半年 “靶向突破” 工作計劃：
一是優(yōu)化培訓(xùn)統(tǒng)籌，破解 “不均衡” 難題
建立 “周調(diào)度、月復(fù)盤” 機(jī)制，科學(xué)劃分新型職業(yè)農(nóng)民、企業(yè)職工、社區(qū)教育、新業(yè)態(tài)人員、青少年等培訓(xùn)板塊的時間節(jié)點與資源投入，優(yōu)先推進(jìn)進(jìn)度滯后的常規(guī)培訓(xùn)；針對新業(yè)態(tài)人員培訓(xùn)，在現(xiàn)有母嬰、養(yǎng)老項目基礎(chǔ)上，新增電商、無人機(jī)駕駛員等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培訓(xùn)項目，豐富培訓(xùn)形式與內(nèi)容。?
二是攻堅中高級工考證，破除 “畏難” 心態(tài)?
主動對接區(qū)人社局、相關(guān)行業(yè)協(xié)會及優(yōu)質(zhì)企業(yè)，快速搭建 “校企合作考證實踐平臺”，借鑒其他成校的突破經(jīng)驗，以“試點先行、逐步推廣”的方式，力爭實現(xiàn)中高級工考證數(shù)量新突破，杜絕“躺平”現(xiàn)象。
會議最后，校長駱智明強調(diào)：“學(xué)校培訓(xùn)工作已進(jìn)入關(guān)鍵沖刺期，我們要以‘時不我待’的緊迫感咬住全年目標(biāo)，既要正視問題根源，更要主動尋找破解路徑。”
據(jù)悉，柯橋成人文化技術(shù)學(xué)校已將下半年工作計劃細(xì)化為 “任務(wù)清單”，明確責(zé)任人和完成時限，后續(xù)將定期跟蹤落實情況。以此次推進(jìn)會為契機(jī)，緊跟全區(qū)培訓(xùn)工作要求，凝心聚力、真抓實干，力爭年底前圓滿完成各項培訓(xùn)指標(biāo)。（呂風(fēng)成）