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寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院:實(shí)施“三聚焦·三服務(wù)·三保障” 穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字化改革
時(shí)間:2022-08-24 來源:浙江省教育廳網(wǎng)站

近年來,寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院圍繞成為“互聯(lián)網(wǎng)+人工智能”下職業(yè)教育引領(lǐng)者的目標(biāo),以落實(shí)數(shù)字校園和智慧教育平臺(tái)試點(diǎn)工作為契機(jī),運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化思維、數(shù)字化認(rèn)知深度融入教學(xué)育人全過程,努力實(shí)施“三聚焦·三服務(wù)·三保障”,穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字化改革。

一、“三聚焦”規(guī)劃好數(shù)字化改革推進(jìn)路徑

聚焦標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。基于國家標(biāo)準(zhǔn)、教育部標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建包含元數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、過程性數(shù)據(jù)的全量數(shù)據(jù)中心,出臺(tái)《信息化數(shù)據(jù)管理辦法》《管理信息標(biāo)準(zhǔn)》。

聚焦專項(xiàng)行動(dòng)。啟動(dòng)“數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)協(xié)同提升專項(xiàng)行動(dòng)”,強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)監(jiān)控全周期管理,提高數(shù)據(jù)管理水平。

聚焦場(chǎng)景創(chuàng)設(shè)。以需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦“最多跑一次”改革中學(xué)生和教師的高頻事項(xiàng),梳理并創(chuàng)建“城院堡壘”“一鍵報(bào)修”“信息助手”“運(yùn)動(dòng)讀書啦”等應(yīng)用場(chǎng)景提升工作效率和治理能力,增強(qiáng)師生的獲得感。

二、“三服務(wù)”發(fā)揮好數(shù)字化改革賦能效應(yīng)

服務(wù)“教”,賦能課程建設(shè)。推進(jìn)在線開放課程的“建、用、學(xué)、管”,開設(shè)國際化職教慕課近20門,上線“國家智慧教育平臺(tái)”平臺(tái)在線課程56門(次),登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”在線課程16門,全國260多所高校和機(jī)構(gòu)選用該校課程,學(xué)習(xí)者突破100萬人。與新疆、貴州、重慶萬州、四川涼山等地區(qū)開展“同步課堂”“虛擬教研室”等活動(dòng),參與國家“慕課西部行”計(jì)劃,服務(wù)國家“一帶一路”倡議,數(shù)字賦能教學(xué)“溢出效應(yīng)”成效顯著。

服務(wù)“學(xué)”,賦能空間構(gòu)建。對(duì)教室、實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行改造,激活物理空間;完善“學(xué)在城院”應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè),優(yōu)化虛擬空間,突破時(shí)空限制,滿足學(xué)生泛在學(xué)習(xí)需要,構(gòu)建以學(xué)習(xí)空間為環(huán)境的課堂教學(xué)新生態(tài)。相關(guān)教學(xué)案例先后獲得獲教育部“在線教育基金優(yōu)秀項(xiàng)目”、全國高等職業(yè)教育改革發(fā)展成果展優(yōu)秀案例、中國高等教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀案例獎(jiǎng)等。

服務(wù)“管”,賦能校務(wù)治理。學(xué)校打造校務(wù)服務(wù)平臺(tái)、內(nèi)部質(zhì)保管理平臺(tái)和校情分析平臺(tái)三大綜合平臺(tái),努力建成師生“跑一次、填一次、點(diǎn)一次”的綜合服務(wù)體系和“智慧決策、精細(xì)管理、智能服務(wù)”的數(shù)字化治理體系,《技術(shù)賦能管理,推進(jìn)校務(wù)治理新模式》《“六個(gè)聚焦”全面推進(jìn)最多跑一次改革》分別入選全國職業(yè)院校信息化建設(shè)與應(yīng)用成果案例和浙江省高校教育信息化優(yōu)秀案例,數(shù)字賦能管理“倍增效應(yīng)”成效初顯。

三、“三保障”構(gòu)建好數(shù)字化改革長效機(jī)制

強(qiáng)化組織保障。成立數(shù)字化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)業(yè)務(wù)部門、技術(shù)支持部門和企業(yè)開發(fā)人員組建工作專班,集中力量開展攻堅(jiān);出臺(tái)工作方案,啟動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng),建立工作例會(huì)制,定期商討工作進(jìn)度和成效。

強(qiáng)化智力保障。組建一支專兼職結(jié)合的數(shù)字化建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍,積極吸納校外力量組建專家委員會(huì)為數(shù)字化改革出謀劃策,針對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、專任教師開展數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。積極探索利用運(yùn)營商、銀校合作等方式引進(jìn)社會(huì)資源,按基礎(chǔ)性、實(shí)用性、業(yè)務(wù)需求緊迫程度順序建立項(xiàng)目庫。